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“租房”是当下众多年轻人进入社会后面临的第一个考验!

2020年10月14日 09:44

“租房”是当下众多年轻人进入社会后面临的第一个考验,从现实情况来说,“信息不对称”是当下亟需解决的关键问题。



之所以我国住房租赁市场会出现各类问题,如:租金价格不透明、强制收取续租中介费、押金难退、押一付三甚至付六等现实问题,实质上是我国的“信息不对称市场”所引发的,房东对房屋的质量拥有比租客更多的信息。

透过现象看本质,住房的租赁与中介市场不同于普通商品,房屋的质量、价格与位置、配套设施等大量信息需要核实。租客在实际交易发生之后才会渐渐掌握真实情况,经常会发生实际房屋与期望值出入过大的现象,同时不排除中介和房东等人为因素的变化。从表面上看,虽然是租客与中介、房东协商的“真实意愿”,但租客是在不对等的信息前提下的博弈和议价,很多时候是被迫接受,导致租客在租房交易中较难占据平等位置。



同时,因为房屋空置期带来的经济损失给众多房东带来了不小的压力,尤其是对于合租的房东来说,单间租客衔接难、租房稳定性差、退租风险大,导致他们必须依靠高于实际价值的租金来保障自己的利益。甚至会出现看房量与出租量严格失衡的状况,特别是对于装修情况良好、配套设施齐全的房屋来说,空置期越长、损失就越大、寻找租客的成本就越高。

综合上述情况,租赁市场出现了低效率:租客不知道房屋的真正价值,房东不明确租客的真实需求,只能通过市场上的平均价格来判断平均质量,由于难以分清租房好坏,因此也只愿意付出或者说只能接受平均价格。从具体情况来看,建立租赁双方平等沟通、高效信息交流是应对住房租赁市场信息交流的更好选择。如何维护租客的真情知悉权和公平交易权,是租赁平台需要解决的问题。



租房是个很复杂的大事。现在市面上充斥着各种大数据找房。一味要求房源资料齐全,内容丰满,但是对于租客的需求却缺乏系统的收集。笔者曾看过一款网站,只收集租客最宽泛的需求,仅有性别+期望房型+地段。再用所谓的大数据匹配,匹配的房源对租客来说,仍需要层层筛选,最终的结果依旧是租客找不到合适的房源,房东也遇不上合适的租客。白白花费双方的时间、精力和财力。

在租赁市场全力发展的当下,作为租赁平台中的独角兽租客网率先提出高效解决信息不对称的方法,对双方进行系统的数据收集,包含关键的租客预算、精准的入住时间、期望的房屋设施甚至是否养宠物等详细信息,让众多房东在租客网上能够快速找到合适的租客,进行人员有效匹配。通过详细的数据收集与资料比对,有效提高了租客入住的成功率,大大缩短了房屋的空置期。



租客网在保障房东与租客合理平等权益上始终不断努力着,改进双方的沟通效率,透过市场观察与实践,开发出适合租赁交易双方的服务。我们有理由相信:租客网将在未来为租客与房东提供更多更优质的服务,为租赁市场的发展贡献品牌力量!



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2020年09月12日 11:01

职场基本技能是什么?

一、要学会基本的脸皮厚能力脸皮厚在职场中非常重要的一种能力,虽然很多人不把厚脸皮当回事,但在工作中却是一种非常重要的基本能力,有一些好的机会时,厚脸皮做事才不会吃亏;自己和领导相处时,由于自己能够厚脸皮,什么不好意思的事情,都能向领导说出来,所以说厚脸皮是一个非常重要的能力,只有自己的脸皮足够厚,自己的信心也能得到加强。二、要学会基本的领悟能力一个人的领悟能力,是经过长期的积累学会的,可以帮助自己在工作中能够想清楚很多事情,领导在给自己安排工作时,也能使自己很快的理解领导的意思,至少能够做到与领导的想法一致;一个人要是没有领悟能力,很难领悟领导的意思,即便是再卖力工作,也很难得到领导的重用。三、要学会基本的做事能力工作中要有基本的做事能力,这种能力对自己来说也是非常重要的,自己的基本工作能力、和他人相处的能力、工作的计划能力以及各种管理能力,这些做事的基本能力是一个必须要具备的,如果是没有这些基本的能力,就不能实实在在的把工作做好,更不用说让自己的业务能力熟练了;因此,做事能力在工作中是非常重要的。四、要学会积累关系的能力在工作中只有积累与大家的关系,才能让自己的路子越来越广,在公司里只有大家之间的关系网搞清楚,才能看清自己的晋升通道,要学会在公司里与有决定权的同事搞好关系,至少要和这些同事保持良好的关系;如果在公司里,一个人没有关系、没有自己的路子,做起事情来就会比较困难。

2020年04月22日 17:20

租客网招聘内容文案助理

经验和学历:1-3年、大专岗位职责:1.负责目标用户的运营,对用户群体进行细分、挖掘、引导、培养和维护;2.针对不同阶段用户,调整相应策略,提高用户活跃度、留存和转化率;3.负责用户社群管理,用户体系的完善和迭代,以及思考用户的裂变方式。;4.对渠道用户进行后续用户质量检测,为提高不同渠道的用户转化提供建议;5.对各种用户运营难题能有结构化的分析、输出解决方案的能力;6.协调或配合公司相关活动落地执行,有效安排活动推广计划,对活动效果进行监督,及数据分析;7.根据公司政策,负责招募学生、网红、社会团体等入驻平台。

2020年04月20日 16:51